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值得信賴的職業工會

勞動部強調,未來不論是受僱於公司行號,或是無一定雇主、自營作業而參加職業工會的勞工,如依規定加保後發生職業傷病,可申請職業災害保險給付。勞動部勞動保險司副司長鄧明斌說:『(原音)所以我們為了增加中高齡勞工進入職場的機會,我們開放如果領過老年給付之後,仍然可以單獨參加職業災害保險,讓這些勞工朋友在有必要時、投入職場後,有一個生活上、工作上安全的保障。』
另外為了因應非典行勞動人口的增加,勞委會也研擬針對臨時工增加簡易投保職災保險,勞保處解釋,未來雇主可以直接在便利商店、郵局或APP為臨時工加保職災保險,這種日雇勞動型態的加保,會採取單一費率。
勞動部表示,因勞保被保險人領取老年給付後,原保險年資已經結清,所以之後再從事工作並參加職業災害保險,是一個新的保險關係,若之後發生職災保險事故,其領取老年給付前的年資,不能再與參加職災保險後的年資合併計算,預計明年1月1日起實施。

專業誠心企管顧問

在中國大陸從事管理服務業多年的陳生民受訪表示,儘管大陸本土的企管顧問行業已逐漸興起,市場上不乏知名的大陸講師,但台灣講師在管理學專業上仍有一定優勢,而台灣人的謙虛和正直,也是在大陸受到歡迎的重要因素。
究竟企業內部成立分析部門的前後有何差異呢?劉美美舉例,銀行通常是以存款餘額來判定客戶的貢獻價值,如果在整個行內沒有交易,往往會被定義為貢獻度較低的消費客層。但有銀行在成立分析部門後,透過外部的數據,重新檢視客戶,例如,外部信用卡的交易,銀行帳號與行外帳號的轉帳金額和頻率等等,往往會意外發現低貢獻度的客戶,其實是很活躍的。這就是資料分析的價值所在。
金融海嘯後國際企業愈益重視員工未來長期的績效表現,如韓國大型企業高層在業績表現衰退時,退還公司獎勵金已成為普遍且自發的現象,目前國內政府針對企業員工留才配、認股緩課稅原則大致底定,未來企業無論是採用各式獎金或股票留才,可透過中國信託多元完整的信託平臺處理,達到結合年資及長期績效結合的留才規劃。

投保相關諮詢

勞保局表示,勞保被保險人遭遇職業災害如持勞工保險職業傷病門診單或勞工保險職業傷病住院申請書就醫,可免繳納健保規定之部分負擔醫療費用及享有住院30日內之膳食費半數等醫療權益。以往勞工必須向事業單位索取門診單,若投保單位用完,得至該局各地辦事處申請核發。
過去在工地的日僱勞動,也就是一般「叫工」,可能只是像是搬運工、營造工或臨時工,因為雇主是自然人,沒有營利事業登記,這些勞工多半都沒有投保職災保險,不過在勞工團體大力推動下,未來勞工職災保險將有重大變革,勞委會打算單獨立法。
又依照「就業保險法」第41條第2項及行政院2002年12月27日院臺勞字第0910061906號函規定,自「就業保險法」施行之日起,勞工保險普通事故保險費率按被保險人當月投保薪資調降1%,所以2015年勞工保險普通事故保險費率實收9%。

經營良善職業工會

近年來政府積極推動客家文創有成,其中客家桐花意象更深植人心,成為各項客家文創商品的必備元素,苗栗縣美姿禮儀造型職業工會多年來持續辦理訓練課程,今年承辦苗栗縣政府失業者職業訓練─布可飾藝創意訓練班,亦持續研發製作實用且時尚之客家文創商品,廣受各界肯定,今年更推出令人耳目一新的客家旗袍,成為文創界的亮點,高度吸睛之外,也培養出客家文創產業界的一批生力軍。
苗栗縣為觀光大縣,除了擁有好山好水之外,客家文化也成為觀光行銷的主打特色,尤其近年來在政府積極推廣文創產業的推動下,各觀光景點之客家文創蓬勃發展,苗栗縣美姿禮儀造型職業工會也積極響應在地文創發展趨勢,將職業訓練課程與在地文創及觀光行銷結合,成效獲得肯定。今年再度創新,獲在地知名景點香格里拉樂園支持共同推動客家文創,在園區客家指標性景點進行文創整體造型走秀。
苗栗縣美姿禮儀造型職業工會理事長彭琋筠表示,推動在地文創與觀光產業結合一直是單位的主要任務,美型工會近年來先後在銅鑼客家大院、銅鑼杭菊花海等在地知名景點取景,進行客家時尚整體造型秀,更在二○一三年的國際盃海內外美容美髮大賽全國記者會中,以客家花布牡丹、銅鑼杭菊花海及桐花繽紛三大造型,贏得來自全國各縣市的嘉賓給予滿堂喝采,成功將苗栗客家文化及觀光產業特色行銷至全國。

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專為企業管理顧問、企業培訓講師 、企業輔導教練所成立的職業工會。凡在台北市為各企業或組織團體提供企業經營管理上的診斷、諮詢、輔導及相關問題服務之從業人員,皆可申請加入會員。

 
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